6月27日,中铁隧道局党委书记、董事长高伟率队到三处开展“践行‘忠诚担当'嘱托 强化提升‘八大体系'和‘三大核心产业'支撑推动企业高质量发展能力”的主题教育集中调研。
在调研座谈会上,高书记听取了各单位、各部门情况汇报后。高书记指出,“八大体系”发展战略和“三大核心产业”发展方向是去年初集团公司结合企业面临的问题、外部发展的形势以及自身的定位而形成的集团层面顶层设计,目的是结合隧道及地下工程的主责主业,解决路径怎么走,方向怎么定的问题。经过一年多的实践,各单位、各部门对体系战略和发展路径理解到位,执行有效。集团公司经营生产连创新高,成本管控持续向好。特别是今年以来,安全形势平稳可控,各项指标不断优化,企业节节向上的发展势头证明了这一战略体系的正确性,在今后的工作中,必须毫无动摇地坚持和落实下去。
在调研中,高书记就加强党的二十大精神的贯彻落实,谋划开展好主题教育,切实提升党建引领企业高质量发展能力提出了相关要求。
一是要加强党的二十大精神学习宣贯落实。各单位党组织要把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深学细悟,全面系统深入学习领会党的二十大精神。系统推动,营造深入学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。务求实效,推动党的二十大各项部署要求落地见效。二是要认真学习运用好“千万工程”经验案例。各单位党组织要把“千万工程”经验案例纳入理论中心组学习,纳入党员干部教育培训的案例教学。学思践悟“千万工程”蕴含的战略思维。学思践悟“千万工程”蕴含的变革理念。学思践悟“千万工程”蕴含的问题导向。三是要提前谋划准备好主题教育。这次主题教育是一件事关全局的大事,时间紧、任务重、要求高。各单位党组织要提前谋划,主动作为,推进各项工作走在前。高度重视,亲自研究部署。加强理论学习,抓好调查研究。坚持围绕中心,服务发展大局。四是要全面抓好党风廉政建设。党风廉政建设是干事创业的重要基础和保障。各单位党组织要把党风廉政建设工作抓在经常、融入日常,驰而不息推动全面从严治党向纵深发展。以钉钉子精神纠治“四风”。精准运用“四种形态”。以自我革命精神推进反腐。
在调研期间,高书记实地察看了三处南沙新办公环境,了解三处总部员工的精神面貌,并通过听取汇报等形式全面了解三处情况后。高书记指出,三处是一个有历史、有文化,有战斗力的大处,是一个能攻坚、能吃苦耐劳、能独立自主的处。但近些年发展遇到一些困难。从去年开始,通过集团公司的帮扶和自身采取有效的管理措施,目前已初见成效。
针对下一步工作,高书记强调,一是要加强班子建设。三处领导班子要团结一致,目标统一,靶向一致。二是要以成本管理为核心。坚持以效益提升为导向,建立科学可行的考评机制,培育正确的价值观和用人导向。三是要及时兑现考核。考核和兑现是管理的最基本要求,及时兑现考核体现对制度的尊重,体现企业的信誉。四是要强化系统管控。要优化调整“1+2+2”组织定位体系,片区指挥部回归经营主责,加大后台系统的管控力度。五是要以问题为导向。深刻地吸取以往的经验教训,完善制度体系,加强过程监控,堵塞漏洞。六是要落实“四个留人”措施。切实保障职工权益,增强员工信心,恢复员工士气。抓好项目成本管控,培育企业元气。七是要加强执行力建设。定了的事,必须要坚决地执行。八是要加强廉政建设。认真总结近年来的教训案例,开展系列警示活动。九是要加强党建工作。根据主题教育要求,开展好相关工作,发挥党组织的战斗堡垒作用。十是要做好产业培育。深耕主责经营市场,打造核心竞争力,为企业高质量发展赋能增效。 在座谈会上,高书记还对隧道股份等相关单位下一步工作提出了要求,要全面加强系统管理,强化执行力建设,做精产业培育,加大监督管理力度。 集团公司相关部门负责人,隧道股份、一处、二处、三处、建设公司、隧研院、人才院等相关单位负责人参加调研并作情况汇报。